才蹉跎了――别人视在麦肯锡工作为莫大荣耀，他却觉得只是个帮人出谋划策的现代师爷，瞎混日子而已。
当初陈大猷第一次来浦江邀请的时候，杨帆就对骁龙产生了极大的兴趣，因为他非常看好互联网的发展前景，觉得这是一个完美施展自己才华的舞台，之所以屡次拒绝跳槽，一是自抬身价，争取最有利的合同，二是觉得陈大猷志大才疏，见小利忘长远，好虚名恶实干，有他当CEO掣肘，自己无法实现抱负。
事实上即使陈大猷不主动放弃CEO，杨帆在表演完了三顾茅庐的把戏，也会接受邀请，跳槽去骁龙，然后用驱虎吞狼之策，把陈大猷赶走，这个虎，就是杨正雄。
杨帆和杨正雄其实是八竿子都打不着的假亲戚，只不过一个是外企精英，一个是国企老总，经常在社交场合相遇，于是借着相同的姓氏拉关系，方便互相交换信息资源。
陈大猷主动离职，去美国经营骁龙国际之后，杨帆因势利导，把本来对付陈大猷的计划稍微修改了一下，拿来对付手握控股权的杜秋，他觉得杜秋年纪轻轻，家境普通，一无根基，二无人脉，除了技术之外再无其他，只要引入实力强横的资金，就可以轻松控制住，然后左右逢源，逐步控制骁龙，按照自己的心意经营，实现建功立业的美梦。
在杨帆的认知里，不管是蒋公子的背景还是炼合投资的实力，可以让任何一个中国民营企业老板诚惶诚恐，小心伺候，然而千算万算，没算到杜秋完全不当回事，以近乎儿戏的姿态放权让他去谈判。
如果杜秋亲自来谈，不管结果如何，杨帆都能坐享其成，一边从炼合那边赚个牵线搭桥的人情，一边在骁龙这边博个神通广大的形象，可是现在杜秋不按牌理出牌，授权让他去谈，情况就完全变了。
这种放权，与其说是信任，不如说是把杨帆放在火上烤――如果谈的结果对炼合有利，以后在骁龙根本无法立足，如果谈的结果对骁龙有利，得罪了杨正雄和蒋公子，好不容易钻营出来的关系就断了。
这哪是什么只懂研究技术，不懂人情世故的流浪儿，这他妈都快成精了……
FXXK！
……
杜秋挂掉电话之后，拉开落地门，从闷热的阳台上回到了清凉的屋子里，正坐在沙发上《新闻联播》的杜存志问道：“是你说的那个人打过来的？”
“是的。”杜秋把大哥大放在茶几上，说道：“我让他负责谈判。”
“用人不疑，疑人不用，你的公司越做越大，不可能面面俱到，既然他是个人才，那就给他表现的机会，不要把什么都抓在手上，该放手的时候要放手。”
杜秋点头称是，坐在沙发另一侧在给林谨言读童话书的姜丹枫扭头冲他做了个鬼脸，清晰的表达
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