3)第七百七十七章 调整的大戏_官路法则
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  ?人家都在伸手捞好处,你为什么要把自己困在组织部转圈。市委常委的能量,不就是体现在人事方面的决议权吗?谨小慎微也要看看时候,机会错过了,下一次可就没有这么简单了。”

  施佩文听到老板要他也安排自己人,不由得就是一愣。半天都说不出话来。高建彬好笑的说道:“我是决定市委市政府的工作由刘昭鑫主抓,但是我也没有说别人就不能争取,你的思维看来走进了误区,没有竞争哪里来的动力,我要的不是一团和气一团死水,你难道不明白我让你当组织部长是什么用意?”

  施佩文脑子里一片混乱。似乎抓到了什么,但是又觉得很模糊,他结结巴巴的说道:“老板,您都把我给说糊涂了,我真的没有搞明白您的意思。”

  高建彬说道:“刘昭鑫的长处在于发展经济,必须要承认他具备这样的能力。给我分担了很大的工作压力,所以他能够当市长。他也有一个不好的缺点,就是地方意识太强家族观念很重,处理事情的方式带着明显的倾向性。你自己看吧,他这次拿出来提拔或者重要岗位领导的人员名单,百分之九十以上都应该是本地的干部,大局观稍差了一点。”

  还没有到最后摊牌的时间。高建彬居然已经猜出刘昭鑫的名单内容,这样的手段可谓是鬼神莫测,太可怕了一点。按理说刘昭鑫他们谈论的内容,就是在场的几个人知道,不可能对外说起来,难道说有人向老板通风报信?

  高建彬又说道:“佩文同志,我在这群常委中最看好的是你,你虽然不擅长经济工作,但是擅长的是党务和组织工作。组织部门最近起色很大,搞的那个基层党员培训活动就非常不错。任何时候党员都要起到先锋模范作用,而这一点,恰恰是刘昭鑫所不具备的。认真的按照这个思路走下去,等我离开岭南的时候,你的前途未必就在他的下面。”

  施佩文被一个巨大的蛋糕砸的差点昏过去。从来没有想到过,他可以获得老板这么高的期望,当即表态说道:“高书记,我一定坚决执行您的决策,竭尽所能把组织部门的工作做好,绝不辜负您对我的培养。”

  高建彬点了点头说道:“不要把自己束缚的太紧,要更多的参与市委的各种决定,向大家展示出你的才华。我明白你的心思,时刻保持和我的联系是对的,等到名单出炉的时候,拿给我先瞧瞧再说,我估计有人可能要通guò我往某些岗位安插人手。还有,我的秘书要下去锻炼一段时间,这个职位你来安排。”

  离开高家大院的时候,施佩文简直难以克制内心的震惊,老板说的话已经够直白了,是把他作为接班人来培养的,刘昭鑫是市长,他将要成为市委书记!

  高建彬做事情的霸道强势

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