5)第三百七十九章 路上的纠偏谈话_官路法则
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  决胜千里之外的统帅,只有做到这样的程dù,你的路才会走得更长更宽广。要打开自己的思路,手底下有那么多的领导干部们,为什么不能发挥集体的力量呢?我承认你具有超前的思维方式和战略性的眼光,从石桥镇的时候就完全可以证明这一点,而且在东部新区已经把这个优势发挥的淋漓尽致,只是一个区县就能够直接与国务院的农业改革工作小组进行对接,放眼全国这也是唯一的一例。”

  接过陈锡坤递来的矿泉水,罗嘉民打开喝了一口,然后才说道:“刚才陈省长所说的正是组织上所担心的,也是不愿意看到的,你具有了不可替代不可复制的作用,也就是说你的单兵作战能力是毋庸置疑的,但是忽视了对于下属的能力培养,今天你自己就吃到了这个苦头,不是别的领导干部们不想替你分担,而是他们不知道该去做什么怎么做你现在不是合格的党委书记,思想上还没有转过弯来,严zhòng的缺乏团队作战意识,这是非常致命的一点。在东部新区你就已经要累垮了,如果将来到市委书记或者是省委书记的岗位上,你还能为国家和人民坚持几天?”

  周国林接着说道:“我们都必须要承认,你是一个非常难得的精英人才,就这短短的三年工作时间,成绩甚至比别人三十年的工作还要出色,我们省委省政府甚至于党的领导者都对你格外的珍惜,期待着你能够为国家和人民做更大的贡献,为我们的党组织带来更多的荣誉,所以对你的现状组织上非常着急,你要明白自己的问题到底是出在哪里,然后就要迅速的加以改正。你的许多能力都是别人所不具备的,这个是事实,你需要的是掌握工作的进度目标以及整体的方向,把推进的计划制定好,让下面的同志们去做,锻炼他们的工作能力和思维方式,从你的身上也可以学习到很多的东西,对于你的聪敏我是知道的,话呢就说到这里,至于怎么去改变那就是你自己的事情了。”

  可以说今天领导们没有给高建彬留面,直接就开了个现场的批斗会,特别是罗嘉民说的话,分量非常的重,高建彬自然也明白领导们对他的爱护之意,要是换了其他人的话,那里还至于劳动三位重量级的高级领导,亲自苦口婆心的来做思想工作,这是百年不遇的事情,像是周国林、罗嘉民和陈锡坤,这是什么级别的领导?

  罗嘉民看到高建彬想要说话,摆了摆手笑着说道:“你也不需要当面表态,我们要看到的是你在工作中实际的转变,只要你能够明白我们的话,而且对你以后的成长有所帮助,那么今天的谈话就是达到了目的。这次其实也只是对你进行提醒,没有要否定你的意思,我们是要对你的行为进行纠偏,你也要正确理解我们的话,不要在因此产生什么顾虑。”

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