里二手烟就害了她自己一个人，不由得看了一眼始作俑者高建彬，心里对他有了几丝埋怨，也不知道照顾一下女同志，太没有绅士风度了。

　　不过高建彬也是一番好意，取得的效果也是很明显的，点上了烟后大家的姿态都放松了下来，高建彬说道：“今天是上班后的第一个常委会，第一个议题就是讨论一下人才的引进问题，东部新区的工作量将会急剧增加，对于岗位的要求也将变得更为严格，特别是科级干部的岗位，人才的需求刻不容缓。每一个岗位都要发挥出应有的作用，这样我们的工作才会健康有序的循环起来，整体工作的推进才会不受到影响，一旦某个环节出现了断环，那么对东部新区的规划实施将会造成巨大的损失。我提yì组织部首先要对东部新区所有的在职岗位进行一次审核考评，看看岗位上的人是不是合格的，大家注意这不是我要清洗的手段，每个人都有自己的长处，不一定就适合于现在的岗位，把所有空缺或者是需要变动的岗位整理出来，先进行一次内部竞岗，我们自己的干部对于东部新区的事务流程相对要熟悉，自然是最好的选择。如果经过内部竞岗还有空缺的岗位，那我就要向市委进行求援了，面向于整个海州的干部队伍进行公开的干部竞聘上岗。”

　　说到这里郑海露第一个说道：“我对于高书记的意见非常的赞成，东部新区已经是到了大变革的时候了，我们在高书记的带领下将会快速高效的实施这个开发战略，我们在省委或者是市委领导们的心目中，位置已经获得了新的重生，这是来源于高书记的到来，但是这个重生不是没有限制的，那就是我们将在特定的阶段必要要拿出成绩来，而且是要让组织上认可的成绩，高书记的承诺是三年，我认为以现有的队伍没有办法完成这个推进工作，所以我支持这个干部选拔办法。”

　　组织部长孔庆民说道：“郑区长说的非常好，任何时候人才都是达成目标的基础，干部队伍的情况也是不容乐观的，出现了很多岗位的空缺，这势必要影响我们的东部新区开发战略，先不说执行力是不是到位的，关键因为没有人去执行！在高书记到来后我们一洗以前的那种内部消耗的态势，所有的干部都摩拳擦掌准备打一个翻身仗，我们都是经历了那段日的，滋味的确是不好受。东部新区干群关系非常的恶劣，甚至到了我们这些国家公务员人民公仆们被群众堵在办公楼里的情况，这是东部新区莫大的耻辱，必须要坚定不移的支持这个决定，我们组织部门将会用最短的时间，把方案拿出来提交常委会审议。”

　　高建彬看着常务副区长宋生明有些奇怪，这个被群众打伤的副区长本来是很受到他器

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