“噢，是这样，刚刚你也听主编在会上说了，新年咱们报纸得改版，人员上也得相应做调整。(w-w--o-m)冰@火!中文社会新闻要跟法治新闻分家了，你们部门原来三个记者，明年就只留两个跑法治版。老唐是老资格前辈了，必须留，剩下你和小王，资历相当，竞争竞争，留一个。”

　　陶然的心往下一坠，“是要裁员吗？”

　　汪主任呵呵一笑摆手道，“不是不是，谈不上裁员，就是资源优化而已。不做新闻还可以做别的嘛！”

　　这样的说辞模棱两可，陶然心里明白，如今纸媒不景气，内部淘汰就相当于被边缘化，转更好的岗位几乎是不可能的，不等裁员自己也会辞职。

　　她喜欢现在的这份工作，做了两年已经有了感情，也很顺手，而且江临晚报已经是江临市内最好的纸媒了。

　　“那汪主任，竞争的标准是什么？”

　　汪蒙见她接受了这提议，似乎松了口气，“其实也很简单，首先当然还是写好自己版面的稿子，我看过你前段时间做的专题，很不错呀，就照这势头写。还有就是，咱们新年开始会大力发展副刊，这年头你知道的，总得有点博眼球的东西吸引读者。”

　　“副刊也要我们来做吗？”她以前一直以为副刊是可有可无的。

　　“当然！副刊做的好，直接拉动整体业绩呀！副刊也有社会法治版，不分家，而且没那么严肃，可以活泼一点。”

　　陶然疑惑，“主任，能再具体点吗？”

　　“副刊的法治版，我分别给你和小王负责一个专栏，到时候看哪方反响好。你们可以搞警民互动，或者写点能挖到的冷案、悬案……总之能吊起读者的胃口，还要传播正能量的，就行了。”

　　又是正能量。柳陶然揉了揉额角，说得多么轻松，现在报道即时的社会新闻都要看警官脸色了，挖悬案搞互动什么的，谈何容易！

　　汪蒙见她没有异议的样子，捧起茶杯一边喝茶一边乐呵呵地说，“就知道你懂事，开始我还挺为难的，毕竟你是光谷传媒的罗副总推荐来的，工作也完成的很好，我不能把人才把外头推。可是直接留下呢，又怕其他人觉得不公平……”

　　陶然一怔，耳畔有些嗡嗡作响。

　　光谷传媒是柳家的产业，是柳建业早年跟另外两个合伙人一起创立的，如今总经理的位置交给了柳博延，其下两位副总，分别姓罗和陈。

　　她一直以为当初大学毕业之后，怀揣名牌大学新闻系的毕业证书和响当当的实习经历，凭借着自己的本事找到了现在这份工作。可如今才明白，原来背后还是有柳家提供的帮助和支援，触角伸进报社来打了招呼，她才有了工作机会。

　　柳建业还考虑周到，顾及她的自尊心，不是亲自推荐，而是请了下属出马。

　　而不管她这两年怎

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