处分谁，怎么处分？王国栋终于把正题给抛出来了。在明确了下一步进行学校校舍安全大检查的基本思路后，最关键也是最让人纠结的时候，到了。

　　会场上一阵沉默。得罪人的事情，谁都不愿意做；而惹祸上身的事情，恐怕谁都是避之不及啊！只要是带了处分，意味着一辈子跟在这个人的身上，随着人事档案伴随终身。这在官场之上，是官员们最担心的事情。当然也有例外，如2008年还在任的秦省安监局局长在担任长安市某区副区长的时候，因重大责任事故曾经背上记大过的处分，但似乎没有影响到他后来进步为正厅级干部。

　　王国栋说：“全力同志，市委只会研究副处级以上人员的处分。你先谈谈，龙湾区对科及科以下干部如何处分的初步打算。”

　　毕全力说：“龙湾区一切以市委的决定为依据，市委决定处分谁，我们就处分谁。”

　　时明祥说：“全力同志，难道要让市委来研究科及科以下干部的处分吗？如果龙湾区委觉得有困难，这件事也好办，我建议请市委组织部和市纪委联合研究，对龙湾区的有关责任人员，进行合情合法的处分。”

　　时明祥的提议尖锐，同时也具有合理性。通常情况下，市委不可能直接研究科级人员的处分，这是大马拉小车，是杀鸡用牛刀。但如果时明祥的建议获得通过，龙湾区的工作将全面被动，进而影响到区委的威信、毕全力的权威，毕全力这个区委书记也差不多该当到头了。

　　有人很奇怪，没有人听说，时明祥与毕全力之间有矛盾啊！这到底是怎么回事？许多常委都在坐山观虎斗，也有人在为毕全力忧虑：学校安全事故的现场处置已经输了一招，难道现在要让龙湾区委全面交权吗？

　　毕全力在市委是相当孤立的。原来，他曾经投靠于宋云生，但最终背叛了宋云生；又投靠王国栋，但毕竟是隔了一层皮，不可能成为最亲信的人。更有许多的局、委、办主任们对毕全力深深嫉妒：凭什么三十五岁不到就成了市委常委？是有过人的政绩，还是有卓越的能力？在分管教育工作被翟新文顶得头破血流之后，其能力的优劣已经可见一斑；现在在龙湾区，又出这么一档子事，其驾驭全局的能力，不用说已经遭到了全面的质疑。顶个青年的帽子就可以踩着这些有资历、有业绩的老干部们的肩膀获得进步吗？公平何在？公理何在？工作业绩应当成为提拔重用干部的最重要参考，而不能因为是青年就可以进步。倒是像方圆，嫉妒的局、委、办主任们减少了许多，大家甚至还愿意跟方圆交朋友。原因是什么？除了方圆有背景，最关键的是方圆有政绩作为支撑，方圆也在教育局内部的上披荆斩棘，战胜了曾经击败毕

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