个消息骄傲欢喜之余，想到与她疏离的现状，不免更加惆怅。

　　时光飞逝，新的一春很快到来。

　　推广部热火朝天，准备大刀阔斧的再行紧锁性销售，林姝戈却觉得该适可而止了，并向郑毅提出了建议。

　　推广部门于是收到了这一年放开销售的决定，据说部门副经理当时就砸了文件，扬言这是错误的决策。

　　副经理名为赵名，当初饥饿营销的方案就是他提出的，据同事们反映，这是个典型的事业狂人这个形容可以拆分为两部分，一是事业狂，二是狂傲。

　　其性格急躁，对自己有极强的自信心，因此之前明明只是副经理，却敢于为方案不同和经理呛声，并把争议闹到了郑毅面前，后面才有了两份方案的事情。

　　他如今十分气愤，听说停止饥饿营销是林姝戈所建议的，顾不得她的股东身份，私下里在公司抱怨，被之前憋了一口气的经理捅到了郑毅和林姝戈那边。

　　郑毅和林姝戈关系很好，是很欣赏这位小师妹的，当下不快，决定要处罚赵名，林姝戈倒不觉得被冒犯，职场上意见不合是常有的事。

　　她这边劝住了郑毅，没想到赵名气性大，抱怨后还不解气，当天下午就提交了辞呈。

　　郑毅将这件事随口和林姝戈说了，林姝戈倒是觉得赵名这个名字越听越耳熟，她仔细回想一阵，想了起来。

　　原剧情里，这也是个小有名气的企业家，不过原主知道他时他已经发迹了，而且还是林嫣然比较优秀的追求者之一。原主不太关注商业上的事，也没了解过这个人的信息。

　　林姝戈现在看来，赵名能发迹倒不奇怪。虽说他脾气大，狂傲冲动，可事实上很多性格特质对于员工而言是缺陷，对于老板而言却不那么重要。从他之前提出的方案来看，这个人思维很灵活，又是那种高能量，对事业热情的人。这种人只要运气不是特别差，一般都能混出头来。

　　原剧情里赵名的成就也佐证了这一点。

　　不过虽说知道魔方里流失了一个人才，但林姝戈也没有特别遗憾，以赵名的性格，迟早会不甘居人下，离开是早晚的事。最重要的，还是她对魔方有十足信心，不认为这是一个人两个人的离开就能撼动的。

　　她和郑毅都不太当回事，反而是推广经理自认间接逼走了人，有些忐忑的来请罪。

　　“不关你的事，真正的源头，是我决定停止饥饿营销方式。”郑毅就道。

　　那经理于是安了心，犹豫一阵又问起是不是再考虑一下推广决定。

　　赵名直接抗议离开，这种决然的方式很能动摇别人。

　　那经理都在想，停止的决定或许真是个错误决策毕竟去年公司的收益是很好的。

　　林姝戈在旁边看着，这时就说了“没有必要。”

　　“超过目前市场的先进技术才是我们的核心王牌，哪怕不

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