3)不平_古代科举之路
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  ,上峰就把他的活要另外两人帮着分担。

  何主事瞬间炸了,跑到员外郎面前一顿叭叭,中心思想就一个:能干干,不能干走。

  员外郎还想劝,何主事压根不听,扬言要去郎中大人那里说。

  旁人或许以为何主事莽撞,其实不然。

  何主事的背景一般,不能往上升。能力也不出众。但是他在司里已经干了十几年,就算脾气差,没结交多少人脉,但资历摆在那里,他真要不管不顾闹起来,也是麻烦事。

  何主事闹了一通,次日,柳主事就灰溜溜来上班了。何主事一顿冷嘲热讽。

  当然,何主事看柳主事不顺眼,看秦遇也好不到哪里去。但秦遇心态好,不管何主事说什么难听话,秦遇都嗯嗯啊啊,何主事说的是的应着。

  次数多了,何主事自己也觉得没意思,才放过秦遇。

  柳主事就没那么好的心态了,他本就理亏在先,被何主事指着鼻子骂卑鄙小人,两面三刀,阴险狡诈,心态不崩才怪。

  其他人的注意力都在柳主事和何主事的交锋上。但秦遇却察觉到了一丝微妙的不对。

  当初秦遇把事情爆出来,他们闹起来,被叫到员外郎面前,员外郎一直在和稀泥,那个时候,秦遇以为员外郎只是为了维护验封司的脸面。

  但是之后指出柳主事挑事,陷害同僚,员外郎对柳主事的处罚看似重,但柳主事实际损失却没有,对方依然是主事。

  然后柳主事故意请假不来,员外郎就像什么都不知道一样,顺势把柳主事的活分摊到他和何主事身上。

  这若不是偏袒,什么是偏袒。

  秦遇揉了揉眉心,心里对员外郎的防备和警惕提到了最高。

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