工辅佐,平安厂必定能再次走向辉煌!我对此充满信心!”
“呃.......!”贾鲁人皱着眉头,仔细揣摩陆总的话。
但想了半天,也想不出,这增加成本,提高产品制作的复杂程度,和市场前景广阔有关系吗?
不应该是,产品越复杂,成本越高,市场受众越狭窄吗?
还有,他何德何能被陆总称作“优秀员工”?
自己办了三四个厂子,全都倒闭。他到底优秀在哪里?
为什么他看不到?
贾鲁人思考了许久,只能认为,也许,这就是陆总成功学、企业用人学的奥妙所在吧。
如果他能参透,说不定,就能让无电力冬季冰箱起死回生。
想到这,贾鲁人连忙拿出小本本记录下:
【陆总企业管理学第五条:尽量将产品做的复杂高科技,才能打开市场!】
旁边,于泰也在琢磨陆总的话,一开始他还不以为然。
可是听着听着,突然眼前一亮,顿时鼓掌道:
“陆总高,实在太高了,这招营销策略太妙了!”
陆凡:???
贾鲁人:???
于泰笑了笑没有多说什么。
陆凡放心了,果然,老于很靠谱,对自己瞎胡扯的话都要拍个马屁。
有此二人,加凤雏的反季节、反人类设计的产品设计指导思路,这波要是再亏不了钱,陆凡的名字倒着念。
搞定风扇设计。
接下来,就是研发、生产的工作。
陆凡只是简单说了一句:
“我只负责技术攻坚,贾总,办厂、采购设备、研发招聘的事情就交给你了。于总,产品宣传的事情,就由你来负责。”
这次,陆凡并不打算亲自招人,当甩手掌柜。
上次他只招一个人,就抽中SSR级人才,实在让他产生“招聘”的心理阴影。
把工作交给贾鲁人,这是多么靠谱的决定。
试想,一个办厂必黄的坑爹厂长,能招到什么人才?
如果能招到人才,厂子也不会连番倒闭。
而把宣传销售任务的交给于大忽悠,则充满了陆总式的算计。
这位能在短短半年,把一个上亿营收的企业给干黄,必定在宣传销售方面天赋异禀。
让此人负责最重要的产品宣发销售工作,定能黄上加黄!
陆凡心中狂笑。
这波,飞龙骑脸,怎么赚?
等等。
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