七千多。
如果将季度奖和年终奖平摊计算到每个月工资,那么自己也算是月薪过万了。
这还是不加班的前提下。
如果平日里再加加班之类的,陆离估计哪怕不计算季度奖、年终奖之类的,也有机会突破月薪过万。
另外,他在合同里还看到了两个有意思的条款。
第一个是每年发放十三薪,年底会发放双薪。
这点朱经理刚才没说,估计是说的太多忘了。
第二个则是销售分成,按照合同里的意思,公司会拿出直播间销售额的百分之二十交给项目组。
其中百分之十给主播。
另外百分之五分给项目组其他工作人员。
至于剩下的百分之五,则是给该项目负责人。
也就是说,陆离能拿到直播间销售额的百分之五奖励。
他大致明白柳总为什么给予这么丰厚的奖励。
不外乎是想留住直播带货项目组的人。
尤其是主播和负责人,这两个是重中之重,自然给予的待遇很好。
还有一点,有销售额分成,也更能激发主播和项目组其他人员,有利于创造出更高的价值。
陆离琢磨,如果自己直播带货能够做好,兴许每个月拿分成都比工资多。
这让他对负责直播待会这一块更期待了。
不多时,陆离看完合同,“基本没问题。”
朱经理道:“好,那你按照我说的签名就行。”
随后,陆离签署了合同。
等到签完合同,他和朱经理说了一声再见,朝着自己部门走去。
行走在行政走廊之中。
陆离心情真美得不得了。
自己之前一个月苦哈哈才到手三千八样子。
现在工资差不多翻了一倍。
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