,吴滨也已经总结出来了,概括起来就是三点:
通过充足的休息和娱乐,让自己能够在有限的工作时间内实现工作效率最大化;
通过明确的奖励机制,让自己能够保持充足的动力去工作;
坚持兴趣是最好的老师,让自己始终从事自己感兴趣的事业!
总结出这三点之后,吴滨将它们和裴总目前所采取的措施一一对应,发现高度吻合。
裴总为员工们提供最好的休息和娱乐环境,提供完善的福利待遇,符合第一点;
通过TPDb评分来确定奖金激励机制,符合第二点;
鼓励内部转岗,优秀员工拿到梦想基金可以去完成自己的梦想,符合第三点!
综上所述,这就是裴总所倡导的最佳工作状态!
吴滨现在所做的,就是让所有的作者都能进入到这种最佳工作状态中,目前来看,成效显著。
如果这个方法在作者们身上有效,那么在腾达员工身上,肯定也是一样有效!
吴滨似乎找到了自己接下来一段时间应该去做的工作。
……
……
2月14日,周一。
这个周末,裴谦过得不是很好,总感觉哪里会出问题的样子。
最让裴谦提心吊胆的,就是学霸快来APP的情况。
继续烧钱,继续宣传,这APP的热度是越来越高了。
不过,贺得胜已经开始一点一点地转让股份,这对于李总等人来说,应该是一个明显的信号。
只要李总他们get到了这个信号,对学霸快来项目的信心受到打击……
那么大事可成。
裴谦估计着,这两天李总应该就会有所动作,到自己这里,或者到贺得胜那边去打探消息了。
以前对李总,裴谦一向是实话实说,结果李总从来都不信。
这次,裴谦决定撒谎。
就说自己不看好这个项目,所以要开始套现了!
这次李总应该信了吧?
此外,裴谦也稍微关注了一下终点中文网学习班的情况,他惊喜地发现,这些作者们的更新量再度降低了,甚至出现攀比着降低更新量的现象!
之前学习班通过小黑屋这种不人道的方式,让日更八千成为作者们的常态,然而现在经过裴总不懈的努力,这些作者们基本上快倒退回去了。
这无疑是个令人振奋的好消息!
周一是情人节,裴谦本着人道主义精神,给员工们放了半天假,下午可以不用来上班。
并且,每位员工都送了一束玫瑰花,倒不是有什么特殊的含义,主要是因为情人节这天玫瑰花卖得比较贵。
别的日子玫瑰花便宜,裴谦还懒得买呢。
在床上躺尸了一会儿之后,裴谦这才不情不愿地起床,打算先到公司去转一圈,然后再去惊悸旅舍那边看看。
早上的时候陈康拓发来信息,说惊悸旅舍剩下的那三个项目也都已经完成了,这样一来,第二个大
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