2)第五十五章 燕青不青_水浒新秩序
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  如同当初的康家村一样,安阳韩氏确实是一个庞大的宗族,却不是一个组织严密的利益集体。

  宗族管理模式有利有弊,利是能让所有族人面对外来压力时团结一致,但本身资源分配的不合理,又会使得其内部矛盾重重。

  你把它当成一个难啃的硬骨头,它便是硬骨头。

  但你真要深入其中,就会发现这骨头里面已经出了问题,处处都是裂缝。

  在完整的国家机器面前,一个没有掌握军队的宗族势力,根本翻不起浪来。

  还是那句话,摊子铺大到同舟社现在这一步,只要制度没出问题,按制度办事的人也没出问题,其他的都不是什么大问题。

  孙石出城了,回来还要一会。

  徐泽锻炼完,擦了汗,又拿起纸笔,一挥而就,待墨迹干透,装入信封。

  “燕青。”

  “属下在!”

  “去一趟相州,将这封信交给赵知州。”

  燕青是大名府本地富豪卢俊义的家仆,自幼父母双亡,由卢家抚养长大。

  其人生性机巧,多才多艺,吹弹唱舞、各路乡谈、诸行百艺,无有不精。

  同舟社总部搬到大名府后,演出队最先在大名城演出,燕青跟着人群看了新戏,有心模仿,竟然唱得比原角还好,一时被人追捧。

  演出队队首萧递延得知这个消息,特意找到这个天赋极好的年轻人,诚意邀请他来演出队发展。

  燕青做梦都想脱离奴仆身份做人上人,但“卖唱的”演出队却不是其人之属,认真考虑后,婉拒了萧递延的邀请。

  此事后来又机缘巧合传到了乐和耳中,类似的人生经历让他大概能猜到燕青的想法,刚好徐泽组建军级演出队,需要大量的专业人才。

  乐曹首命人找来燕青,现身说法,大谈演出队的美好前景。

  燕青却不是那么好忽悠的,事业开创之初和进入稳定发展之后的机遇是不一样的,在演出队做得再好,还能再出一个曹首?

  其人表示愿意加入同舟社,但不想去演出队。

  燕青虽然婉拒了乐和,但后者也得出此人是个可造之材的结论,乃将他推荐给社首,徐泽当即命张绍将燕青召入军中。

  燕青在军中如鱼得水,很快就在一众补充兵中崭露头角,监曹对卢俊义的秘密审查也确认了此人并无大志和不良图谋。

  由此,徐泽便将补充兵训练结束的燕青调入亲卫队。

  这些年,社首亲卫侍从不断更换,来源除了书院毕业弟子,还有军中优秀苗子,以及各地出色的年轻人,给燕青一个机会,并不违背徐泽以亲卫队培养人才的惯例。

  “赵知州要是相问,属下要讲什么?”

  “就讲‘步子再大点’!”

  “属下明白!”

  孙石回到城中时,徐泽已经去了军营,检查新整编师的训练情况,其人便在衙中耐心等候。

  傍晚时分,徐泽回到衙中。

  “石头,韩肖胄这段时间沧州的表现怎样?”

  孙石用在纸板上写出“很本分”(以后不再描述孙石写字的细节,免得水字数)。

  “相州呢?”

  “没异常。”

  百年大族,还是有些底蕴的,看来安阳韩氏的当代宗主——三年前抱病退居二线的韩治是个明白人。

  没有异常就好!

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