班，一班八小时，入职一个月后购买社保。”
“兼职的话，则完全按照完成的订单来算钱，我们抽取20%，剩下80%属于兼职。”
“基本上一个店开起来，除了基本的管理成本，并不会有太大消耗，订单越多，员工挣的越多，我们也挣的越多。”
李传文把员工方面的情况如实道来。
苏有为听完后点点头，接着道：“这样，把休假数量提升到八天，其中四天强制休息，另外四天，如果不愿意休的话，也可以上班，到时候按照双倍底薪给就好。”
“每个月再给一天病假，可以积累，最多积累十二个月，病假休一天的话，不需要病假条，比如小感冒想在家躺躺。”
“餐补和房补这方面你们按照市场统计出一个合理的数字。”
“另外住房公积金也给他们买上，把正式员工的福利按照国家标准的来。”
“这”李传文闻言，一时间有些震惊：“苏总，按照你说的这么干的话，我们的利润可能要少很多，您不在意吗？”
“利润？”苏有为沉声道：“我们需要赚钱，我们的员工也需要赚钱，不是吗？”
“就是不知道你怎么想。”
他想要改变底层工作者的环境，但他不可能对其他的公司指手画脚。
既然如此，那就自己开公司，开店。
他做不到改变天下，但是他能做好自己。
李传文看着面前苏总，一时间沉默下来。
做生意大家不都是想着如何多赚一点吗？
一些东西就算没有也不是不行，并不算犯法。
只是面前苏总的想法格外不同。
让他倍感惊讶。
沉默许久后，他的神色一时间变得郑重起来：“说实话，这个想法挺疯狂，不过……我也愿意陪苏总疯狂一回！”
“很高兴我们能达成统一的意见。”
苏有为面带笑意接着道：“那接下来就说说后面的事。”
“开分店的话先储备人才，挑选位置，把这些搞定，那么再考虑开分店的事情。”
“接下来的分店，店长我会安排人来学习，到时候店长占15%干股，你们核心团队占5%注册股，怎么分你们需要商量好，到时候签订合同，开分店的钱，由我来出。”
“另外，除了我之外，你们不能再找其他人继续投资开店。”
“这”李传文有些犹豫，一家分店5%，这属实有些低于他的预期。
最重要的是，只能和苏有为合作，那苏有为能开几家店？
“嫌少？还是怕我开不了几家店？”苏有为坐在位置上，一眼看穿李传文的心思。
“如果在保证盈利的情况下，开设不低于一百家店呢？”
李传文眼睛猛的瞪大，一百家店？
一家店前期起码要投资一百万才能开起来，一百家那可就相当于一个亿。
他们团队每家占5%的话，总共算下来直接就是500万股份
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