比如塔塔集团人员冗余，管理层年纪太大等等。
没办法，毕竟是一百多年的历史了，员工越来越多是肯定的，可没有相应完善科学的管理制度跟上，就造成了不少不干事的员工，这些员工甚至还会制造麻烦，拖后腿。
至于管理层年纪太大问题，也是长久的历史遗留问题。
塔塔集团旗下的公司大部分负责人年纪都在70岁以上，最高龄甚至能达到90岁，这些管理者思维僵化，在经营方面传统保守，没有进取心。
可他们资历老啊，又位高权重，有时候集团主席的命令他们都敢顶回去。
塔塔钢铁就是一个很好的例子，设备老化落后，基本上是几十年前的，和最新的设备不知道差了多少代，还有就是员工太多。
按照国际钢铁厂人均产量，员工起码得裁掉几万人才正常。
也就是说，因为没效率，设备问题等等，导致塔塔钢铁公司起码有几万人是吃闲饭的，这样的公司能搞好？
现在的塔塔钢铁公司总裁路司·莫迪今年就已经75岁了，这个年纪其实不算小了，可在塔塔集团内部的这些公司的高层管理人员中还算年轻……
据说塔塔集团现任集团主席拉坦·塔塔准备卸任主席一职，而接任的最大可能便是这个路司·莫迪了。
在这些高层都是七八十岁的老人中，中年黑泽显然是非常另类的，根本没他说话的份，所以没什么太大的权力是完全正常的。
年轻人有雄性壮志，可这个热情感动不了这些老人。
“你再去仔细调查一下这个黑泽·帕尔瓦，如果没问题的话，什么时候让他过来一趟，我和他谈谈。”乔戈对忽迪说道。
“是，老板。”忽迪立即应道。
对于加瓦力这次的错误，乔戈倒是没多说什么，算是一个意外。
加瓦力也有自我反省，乔戈还是比较满意的。
当然，主要加瓦力在建筑一行上的表现非常不错，他不可能因为这么点小事就处罚加瓦力。
忽迪的办事效率很高，第二天便将黑泽·帕尔瓦更详细的消息放到了乔戈的案头上。
于是，三天后的早上，黑泽·帕尔瓦早早便来到了乔戈这边。
由于乔戈还没到公司，黑泽便被员工安排在会客室等待。
对于古普塔先生的邀请，他一开始还是很惊讶的。
不知道古普塔先生怎么会对自己感兴趣，也不知道是为了什么。
现在谁不知道乔戈·古普塔呢？
他当然期待能够见到古普塔先生，毕竟现在的他太落魄了，同时心中也充满愤怒，都是那些家伙各种打压陷害，否则……
他想了想，还是先找个人问问。
于是就打电话给加瓦力，两人算是有点交情。
加瓦力告诉他是好事，将自己老板想要筹办钢铁厂的事告诉了他，让他好好准备准备，最好能够打动老板。
这些倒不是泄露秘密什么的，加瓦力是非常看好黑泽能力的，可惜他得罪了人，否则不至于落到这个地步。
将来若是在老板的公司，就算是塔塔集团想要动他，也得考虑老板的反应。
加瓦力对自己的选择是非常庆幸的，虽说自己有建筑公司这里一点点股份，但就身份地位和身家而言，不知道比之前的自己高多少。
所以也是想给老板引进一些人才，这也是自己的一份功劳啊，老板赏罚分明，奖励还是很大方的。
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