可能的意外。
因此他想要提前处理自己名下的资产，趁着自己现在还有转圜余地，这个价格不会被人压得太狠。
他之前有找过一些人，探了一下口风。
都是一群饿狼，压价太狠了，他接受不了。
所以想到了乔戈，这位年轻人就目前的行事作风来说还是能够让人接受的。
没看到尼尔·库马尔和皮耶·乔达里都还帮乔戈管理着原公司吗？
这就是一种胸怀，魄力，应该不至于向那些混蛋一样落井下石，恨不得一折收购自己的公司，真是岂有此理。
自己还没到山穷水尽的地步。
他和行政官法珈关系很好，然后便找法珈帮忙，因为他怕直接找乔戈会被拒绝，毕竟自己曾是高哈噶这边的一员，怕乔戈心中会有疙瘩。
老实说，乔戈第一个念头就是拒绝的。
只是波什出面了，自己不好直接拒绝。
他接下来的资金暂时都有规划了，抵押贷款方面他暂时还没这个想法的。
如果说真要收购加瓦力的产业，自己肯定要找银行贷款才行。
虽说自己名下有资产可以抵押，但建筑业自己现在可以介入吗？
毕竟之前他完全没想过这档子事。
在加瓦力来之前的一个小时时间里，乔戈仔细考虑过。
如果价格合适，他准备拿下加瓦力的主业，建筑公司。
为什么呢？
乔戈准备给公司名下的一些人安排住房，尤其是罗德他们，这些人负责自己及家人的安全，必须给予优待。
住房方面总得帮他们解决了，虽说租也可以，但总是有点麻烦。
所以乔戈想着以后完全可以自己出资购地，然后盖楼。
到时候不管是卖房还是给公司名下的员工租住都是可行的。
当然，住宿条件得看员工的等级了，这些规章制度将来都会建立。
若是表现好的话，赠送住房也不是不可以。
大部分杰出的员工还是租住为主，不过在合同中可以约定，多少年之后，可以以优惠的价格购买房子，或者是做出巨大贡献后的福利奖励。
虽说印度这边不缺乏劳动力，但大部分都是低端的，不识字的，效率不高。
适当的鼓励还是需要的吧。
他需要自己的企业有竞争力，不能和印度其他公司工厂一样，让这些员工低效率混日子。
从某种程度上来说，这些员工之所以没效率，和待遇工资等方面还是有关系的。
工资太低，员工哪会有多少积极性。
虽说有工会等组织存在，但真正落实到员工身上的好处其实也有限。
乔戈不敢说让自己下面的员工能够像华夏人这般勤劳，可至少也比印度其他工厂公司的强，这样就有一个对比了。
就目前而言，他只需要和印度国内做对比，必须保证效率，这样产品才能降低成本，提高竞争力。
相比较自己赚的，这些福利待遇就不算什
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